Разделы сайта
Выбор редакции:
- Тайны океанских глубин (6 фото)
- Старый город. Гамбург. Озеро Alster. Старый город Озеро в центре гамбурга
- В результате площадь вытоптанной земли в парке, в настоящее время, превышает площадь газонов
- Казахстан, город Кокшетау: население
- Местонахождение, жизнь заключенных
- Международный аэропорт рас-аль-хайма
- План-конспект занятия по окружающему миру (подготовительная группа) на тему: Загадочные вулканы Как образуются вулканы
- Черногория. Личные впечатления. Отношения к россиянам. Трафик. Фото. Что черногорцы думают о русских Как в черногории относятся к русским туристам
- Национальный парк акамас Национальный парк полуострова акамас кипр
- Плитвицкие озера в Хорватии — самостоятельный тур к водопадам
Реклама
Найти роботу в чехии. Работа в Чехии: поиск вакансий, оформление визы и документов. Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии |
На данный момент множество читателей евроработа интересуются разделом - официальная и легальная работа в Чехии вакансии для украинцев 2016 2017 2018 2019 для русских и опять же для белорусов. У нас вы найдете Чешских работодателей и фирмы - агентства посредников в трудоустройстве.. Основной проблемой является получение и оформление рабочей визы в Чехию, ранее в 2010 году выдавались квоты и рабочие места для граждан СНГ, но на текущий год консульство Чехии заморозило выдачу рабочей визы в Чехию, поэтому приходится оформлять польскую карту побыту ВНЖ и ПМЖ, гражданство, чтобы официально трудоустроиться в Чехию - вакансий много для мужчин и женщин, семейных пар. Многие стараются выезжать по польской визе и без знания языка. Очень часто Чехи ищут специалистов - сварщиков на заводы и фабрики, медсестер и врачей. На форуме о Чехии вы сможете создать тему и задавать вопросы нашим специалистам, оставлять отзывы Робота в Чехії.
Работа в Чехии, равно как и жизнь в этой европейской стране, привлекает множество людей из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и Восточной Европы. По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет. Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим. В чем плюсы работы в ЧехииЕсли все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные. Основные причины выбора Чехии как места работы:
Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства. Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии. Самые востребованные профессии в ЧехииВообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:
Помимо них, в Чехии катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку. Также, в Чехии нуждаются в работниках машиностроения, логистики, нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов. Как найти работу в Чехии. Способы и методы поиска.Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране. Во-вторых, в Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная. В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее. Минимальные и средние зарплаты в ЧехииДотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается. Парадоксально, но постепенно проходят те времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии. В Европе же до сих пор сохраняется значимое различие в оплате работников в разных странах. Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты в Чехии следующие:
Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены. Требования к знанию языка при устройстве на работу в ЧехииЧехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2). Причин такому явлению несколько:
Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии. Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов. Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах. Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка. Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы. Нострификация дипломаВ Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты). Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР. Нострификация диплома состоит из следующих шагов:
Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования. Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования. Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности. Легальное трудоустройство в ЧехииВся деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах в параграфах, касающихся работы. Согласно закону, без оформления специального пакета документов, дающего право на ведение трудовой деятельности в ЧР могут обойтись жители ЕС, Европейского экономического пространства и поданные Швейцарии. Всем остальным желающим поработать в Чехии придется получать разрешение. Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение вести трудовую деятельность на территории Чехии: работать на себя, стать предпринимателем или основать фирму, либо работать в чешской компании. Разрешение на работу могут аннулировать в любой момент, если мигрант нарушил законодательство ЧР. В вопросах ведения бизнеса на территории Чехии много тонкостей и нюансов, о них желательно знать до того, как стать jednatelem (участник в юрлице) или živnostnikom (частным предпринимателем). Важно отметить, что получение, например, визы на основании участия в юрлице совершенно не значит, что иностранец может работать в Чехии. Скорее всего, ему придется быть наемным директором (исполнять функции директора по договору со своей же фирмой) в собственном юрлице и получать вознаграждение, а не зарплату. Как правило, у собственников фирмы не возникает проблемы устроиться полноценно работать, но они предпочитают оставаться на вознаграждении. Такая схема активно используется как способ минимизировать налоговое бремя, иначе даже с минимальной зарплаты пришлось бы платить более четырех тысяч крон налогов, неоправданно маленькая зарплата вызывало бы подозрение у компетентных органов в законности всего происходящего, сумма же вознаграждения может быть любой. В настоящее время основным вариантом для иностранных квалифицированных кадров устроиться в Чехии на работу является получение синей карты. Раньше требовалось получать два отдельных разрешения: на работу и на жительство с целью работы, с 2014 года эти понятия объединились в синей карте. Введение синей карты значительно упрощает оформление документов на работу, увеличивает срок разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет. Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может использовать следующие варианты и заключить с работодателем такие виды трудового договора:
Насколько выгодно быть экономическим мигрантом, решать самому иностранцу. Здесь важно учитывать, какие у него исходные условия, каковы требования к новой работе. Но если рассматривать Чехию как место основной работы на долгий срок, правильно подготовиться к переезду, то велика вероятность, что деятельность будет успешной и хорошо оплачиваемой. К концу 2016 года в Чехии работало с явным перевесом в пользу словаков и украинцев – 161559 и 54571 человек соответственно. По числу рабочих иностранцев нынешние показатели переплюнули докризисный период – в 2008 году цифра была почти на 100000 меньше. Причем за последние 2 года число стало заметно больше. И если в 2015 году рабочие визы получили 1200 жителей Украины, то в 2017 это количество выросло больше чем в 9 раз – до 10000! Ведь с августа 2016 года вступила в силу специальная программа от Торговой палаты Чехии о трудоустройстве 5000 граждан Украины ежегодно. А в 2017 году отменили систему Visapoint, и теперь украинцы могут получить долгосрочную рабочую визу с помощью . И скорее всего, числа эти будут только расти. Ведь Чехия сейчас как никогда нуждается в рабочей силе. Причем в любой: и высококвалифицированной, и не очень. Почти треть компаний страны всеми силами , потому как многие чехи уезжают из родного дома в поисках более высокооплачиваемой работы. Так что если вы всерьез размышляете над тем, чтобы надолго отправиться в Чехию – переходите к активным действиям: сейчас для этого – самое время!
Как найти работу в Чехии иностранцу?1. Интернет. Вакансии в Чехии можно поискать самостоятельно на следующих сайтах:
Чешские доски/сайты объявлений (нужно либо знание языка, либо на первое время – умение пользоваться Google Translate): В стране очень много сайтов вакансий, но это – одни из наиболее крупных, где помимо поиска работы по заданным условиям можно найти полезную информацию (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как готовиться к собеседованию и т.д.). 2. Кадровое агентство. Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка. Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества. Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями. Наиболее известные агентства: Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие. 3. Печатные СМИ. Для поиска используйте наиболее крупные национальные издания: «МФ Днес» («MF Dnes»), «Господаржске новины» («Hospodárské noviny»), «Право» («Právo») и т.д. В рубрике «Карьера» здесь можно встретить объявления на разных языках, но специальности – в основном общие. Если вы ищите более узкие позиции в конкретных профессиях – обратитесь к специализированным журналам. Многие чешские СМИ размещают вакансии на своих сайтах: 4. Биржи труда. Здесь дела обстоят сложнее, потому что на местные биржи труда могут обращаться либо чехи, либо иностранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца или являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу или на проживание. Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:
После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу. Большинство вакансий сконцентрировано в чешской столице, причем многие в открытом доступе отсутствуют. Потому помимо выше указанных способов проявите активность: используйте соответствующие группы в соцсетях, пишите работодателям напрямую. Обратите внимание на сайты крупных местных компаний – Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Съездите в Чехию отдохнуть и уже на месте посетите выбранные кадровые агентства, просмотрите объявления в местных печатных СМИ. Требования к иностранным работникамЧтобы успешно найти работу в Чехии, учитывайте следующие рекомендации.
Схема трудоустройства иностранцев в Чехии
Как иностранцу получить разрешение на работу в ЧехииЭтап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем. Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии . Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта. Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности. Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint . Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев. Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ. Вакансии от прямого работодателя без посредниковЧехия - одна из старейших европейских стран, которая имеет комфортное расположение в центральной части Европы, а с 2004 г. входит в ЕС. Благоприятный климат, развитая инфраструктура, прозрачное законодательство способствуют трудовой эмиграции. Найти работу совсем несложно. Для этого достаточно посетить наш сайт и ознакомиться с разнообразными предложениями. Мы предлагаем свежие вакансии в Чехии 2019 года от прямых работодателей без комиссий. Для россиян и украинцев доступна работа в самых разнообразных сферах: медицине, информационных технологиях, строительстве, туристическом бизнесе. Следует учитывать, что без знания языка рассчитывать на высокооплачиваемую должность не стоит. Неквалифицированный труд также требует минимальных навыков разговорной речи. Кроме того, для трудоустройства необходим диплом об образовании, который требует специального подтверждения (нострификация). После подписания трудового контракта, ходатайством о выдаче разрешения на работу будет заниматься работодатель. Дополнительно выдается голубая карта ЕС (для квалифицированных сотрудников) или обычная карта работника (без квалификации), а также рабочая виза. |
Читайте: |
---|
Популярное:
Такс фри в ларнаке режим работы |
Новое
- Старый город. Гамбург. Озеро Alster. Старый город Озеро в центре гамбурга
- В результате площадь вытоптанной земли в парке, в настоящее время, превышает площадь газонов
- Казахстан, город Кокшетау: население
- Местонахождение, жизнь заключенных
- Международный аэропорт рас-аль-хайма
- План-конспект занятия по окружающему миру (подготовительная группа) на тему: Загадочные вулканы Как образуются вулканы
- Черногория. Личные впечатления. Отношения к россиянам. Трафик. Фото. Что черногорцы думают о русских Как в черногории относятся к русским туристам
- Национальный парк акамас Национальный парк полуострова акамас кипр
- Плитвицкие озера в Хорватии — самостоятельный тур к водопадам
- Летают ли сейчас самолеты в мармарис